Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll-/Teilzeit unbefristet:

Fachkraft für Medizinische IT + Dokumentation (m/w/d)

Sie haben ein starkes Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen und bringen sowohl IT-Verständnis als auch Organisationstalent mit? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die unsere Praxisprozesse digital sowie administrativ unterstützt und als wichtige Schnittstelle fungiert.
Ihre Aufgaben bei uns:

• IT-Koordination: Sie werden die zentrale Schnittstelle für unsere Praxis-IT, koordinieren digitale Prozesse mit unseren Einsendern sowie externen IT-Dienstleistern und begleiten die Systempflege.
• Datenmanagement + Abrechnung: Sie übernehmen die Patientenverwaltung und die digitale Abrechnung in unserem Praxisverwaltungssystem (PVS).
• Medizinische Dokumentation: Sie erstellen medizinische Befunde präzise nach digitalem Phonodiktat sowie moderner Texterkennung und sorgen für eine strukturierte digitale Aktenführung.
• Praxisorganisation: Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Telefonzentrale, Postwesen).

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• IT-Affinität: Fundiertes Interesse an Software, digitalen Tools und IT-Infrastrukturen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
• Schreibfertigkeiten: Sicheres und schnelles Beherrschen des 10-Finger-Tastaturschreibens.
• Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Darauf können Sie sich freuen:

• Modernes Arbeitsumfeld: Ein digitaler und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre IT-Kenntnisse aktiv einbringen können.
• Verlässliche Arbeitszeiten: FKeine Feiertags- oder Wochenendarbeit – für eine verlässliche Freizeit- und Lebensplanung.
• Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive soziale Zusatzleistungen.
• Zusatzleistungen: Verschiedene Boni (z. B. Fahrtkostenzuschuss/ Kinderzuschüsse) und regelmäßige Teamevents.
• Entwicklung: Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fachweiterbildungen.

So einfach bewerben Sie sich:

Wir verzichten auf ein aufwendiges Anschreiben. Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!